Уже с 1 января 2023-го года ФСС и ФПР объединятся и станут Фондом пенсионного и социального страхования (см. ФЗ № 236, №237, №238, № 239, №240 и №264 от 14.07.2022, ФКЗ №3 от 14.07.2022).
Важно понимать, как это отразится на работодателях-страхователях.
Отметим, что территориальные подразделения бывших ФСС и ФПР станут просто подразделениями нового Фонда, то есть перерегистрироваться ни ИП, ни организациям не придется. Что претерпит изменения, так это правила выплаты страховых взносов, кадрового делопроизводства и сдачи отчетности.
Страховые взносы
Вместо взносов на ОМС (обязательное медицинское страхование), ОПС (обязательное пенсионное страхование) и подобных появится единый платеж. А распределять поступившие средства по направлениям будет уже само Федеральное Казначейство.
В частности, платеж будет делиться так:
- 72,8% пойдут в бюджет Фонда на ОПС;
- 8,9% — на социальное страхование для выплат в связи с материнством и временной нетрудоспособностью (больничных);
- 18,3% — в бюджет Фонда на ОМС.
Если работодатель выплачивает вознаграждение физическим лицам
Для нанимателей-страхователей по платежам в Фонд устанавливается единая предельная величина базы (ЕПВБ), точная сумма которой пока неизвестна. Озвучено, что на 2023-й год она будет равна ЕПВБ для взносов на ОПС по состоянию на 1 января 2022 года (т.е. 1, 565 млн. руб.), проиндексированная на рост средне заработной платы.
А уже с 2024 года ЕПВБ предполагается индексировать ежегодно соразмерно изменению средней зарплаты.
Собственно, ЕПВБ – совокупность вознаграждений, выплачиваемых конкретному физическому лицу за отчетный год, с которых уплачиваются страховые взносы. Вычисляется нарастающим итогом.
Но важно учесть, что с доходов, превышающих ЕПВБ, взносы не взимаются, за исключением следующих ситуаций:
- Есть дополнительные тарифы на работы с опасными и вредными факторами (ОПС, регламентируется ст. 428 НК РФ);
- Присутствует дополнительное социальное обеспечение летных экипажей и отдельных групп работников угольной промышленности (см. ст. 429 НК РФ).
Ставки страховых взносов будут следующими:
| Категория плательщика | До 31.12.2022 | С 01.01.2023 |
| Общий тариф | ОПС: — 10% — сверх ЕПВБ — 22% — с ЕПВБ (1,565 млн руб.); ВНиМ в пределах ЕПВБ (1,032 млн руб.): — в общем случае — 2,9%; — для иностранцев — 1,8% ОМС — 5,1% | — 30% — в пределах ЕПВБ (1,565 млн руб.× индекс средней зарплаты); 15,1% — с превышения ЕПВБ |
| Первая группа льготников | ||
| Субъекты малого и среднего предпринимательства | — ОПС — 10%; — ВНиМ — 0%; — ОМС — 5% с выплат, превышающих МРОТ | |
| «Сколковцы»Участники проекта инновационных научно-технологических центров | — ОПС — 14%; — ВНиМ — 0%; — ОМС — 0% | 15% с выплат, превышающих МРОТ |
| Вторая группа льготников | ||
| Социально-ориентированные НКОБлаготворительные организации | — ОПС — 20%; — ВНиМ — 0%; — ОМС — 0% | — 7,6% — в пределах ЕПБВ; — 0% — с превышения ЕПВБ |
| Организации, разрабатывающие и продающие анимационные, аудио или видео товары | — ОПС — 8%; — ВНиМ — 2%; — ОМС — 4% | |
| IT-компанииРезиденты особых экономических зонРезиденты ТОСЭРРезиденты порта ВладивостокУчастники СЭЗ в Крыму и Севастополе | — ОПС — 6%; — ВНиМ — 1,5%; — ОМС — 0,1% | |
| Третья группа льготников | ||
| Организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судовУчастники специального административного района на территориях Калининградской области | — 0% на период 2021-2027 | — 0% до 2027 года включительно |
По ожиданиям, для большинства работодателей-страхователей сами суммы взносов не увеличатся. Но у меньшинства – тех, кто выплачивает сотрудника зарплаты более 86000 руб. в месяц без учета индексации – появятся дополнительная социальная выплата.
Перечень застрахованных лиц также станет больше, и нанимателям придется платить взносы также и за:
- лиц, устроенных по договорам ГПХ, в части взносов на ВНиМ;
- временно пребывающих иностранных граждан, а также лиц без гражданства;
- в части взносов на ОПС – за студентов, занятых в студотрядах (они категорируются как вторая группа льготников, и тариф для уплаты взносов будет равен 7,6%).
Если у ИП нет работников и подрядчиков-физических лиц
Тех, кто платит взносы только за себя, изменения коснутся мало.
| Действующие правила по ст. 430 НК РФ | п. 12 ст. 2 № 239-ФЗ от 14.07.2022 |
| На 2023 год: — ОПС — 36 723 руб. + 1% от дохода свыше 300 000 руб., но не более 293 784 руб.; — ОМС — 9 119 руб. Всего: 302 903 руб. | На 2023 год: — взнос на ОПС и ОМС — 45 842 руб. + 1% на ОПС от дохода свыше 300 000 руб.; — максимальные страховые платежи на пенсионное обеспечение — 257 061 руб. с суммы дохода, превышающего 300 000 руб. Всего: 302 903 руб. |
Для глав крестьянско-фермерских хозяйств (КФХ) сумма годового платежа по страховым взносам останется прежней – 45842 руб. за себя и каждого члена хозяйства.
Кадровое делопроизводство
Основных изменения два:
- Информация о социальном страховании будет добавлена в сведения о трудовой деятельности работника;
- Иностранных работников без статуса ВКС включат в систему обязательного медицинского страхования, значит, по истечении у них ДМС их нельзя будет отстранить от работы, а через месяц и уволить.
Отчетность
На наш взгляд, одно из самых существенных нововведений, связанных с объединением Фондов: все существующие сейчас формы отчетности ПФР и ФСС будут заменены на 2:
| Отчётность в 2022-м | Отчётность с 2023-го |
| — СЗВ-ТД — до 15-го числа или на следующий рабочий день после приёма, увольнения; — ДСВ-3 — ежеквартально, до 20-го числа; — СЗВ-СТАЖ — ежегодно, до 1 марта; — СЗВ-М — ежемесячно, до 15-го числа; — 4-ФСС — ежеквартально, до 20-го в бумажном виде или до 25-го в электронном; — Расчёт по страховым взносам (РСВ) — ежеквартально, до 30-го числа | -Единая форма сведений в Фонд (ЕФС) — до 25-го числа; — Расчёт по страховым взносам в ФНС — ежеквартально. |
Важно: заполнять ежемесячно ЕФС необходимости не будет. Данные, которые ранее отправляли в разные ведомства ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, нужно будет указывать в новом отчете с прежней периодичностью, но в указанный выше срок – до 25 числа. А часть информации и вовсе придется предоставлять только по запросам нового Фонда или при приеме сотрудника на работу (и увольнении, соответственно).
Понимаем, изменения серьезные, и их немало.
Но обещаем, что разберемся со всем вместе.
А пока вы спокойно можете готовить и сдавать отчетность в ФСС и ПФР по-старому, пользуясь всеми благами профильных программ. Например, «Астрал Отчет», «Астрал Отчет. Онлайн (5.0)» или «1С-Отчетность».